管理常务系统介绍
发布时间:2010-04-30 14:33:08
对于敬业者来说“凡事无小事,简单不等于容易”学会做好每一件小事,想好每一个细节,注重细节的连贯性,把细节做好 ,做细决定了我们是否能成功。
根据玩家操作习惯和日常使用频率,《商业人生》将管理常务分为九项:开会、公司巡视、沟通、员工培训、员工深造、经营采购、员工招聘、安排公关和使用经营策略。其中开会和公司巡视是游戏主角领导和执行力提升的主要方式;沟通、员工培训和员工深造则是提升员工属性的常用方法;经营采购和员工招聘与店铺营业息息相关,安排公关和使用经营策略是参与市场竞争的主要手段。
在具体执行管理常务时需要注意以下几点:
1,每日所能执行的管理常务有次数上的限制。随着游戏主角和员工等级的提升,每天能够执行管理常务的次数会提高,相应所获得的属性点数也更多。
2,不同的管理常务需要花费不同的时间。玩家需要学会把握时间,合理安排,统筹帷幄。
3,每次执行事务都会有不同的收获,因此运气也起到一个关键的作用。拥有好的运气,能让你事半功倍,更加得心应手的经营自己的生意。
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