三国纷争，争的东西很多，争地盘，争兵权，争百姓等等，可以说三国就是一部争来争去的历史。
　　最后，胜者决出，宣告天下：我争赢了！胜者为王败者为寇，那些败者所拥有的东西大多数会被打败他的胜者所俘获。

　　而三国之争，人才之争毋庸置疑，是最激烈，也是最有用的。
　　对于那些统领一方，有能力去争夺天下者，得人心可安民，得人才可谋取。
　　人才在三国历史中是实力库的中流砥柱，奇谋可改变天下形势走向，也可篡写一方诸侯之命运未来。
　　反观三国大大小小之战役，因奇谋而龙争虎斗，错综复杂；因奇谋而人定胜天，智取天下。

　　而有一点比较有趣，古人不是很重情义，臣子不该对主子尽忠吗？为什么三国的人经常跳槽，可是没有伦理道德，世俗人言去指责他们呢？

　　其实这要回归到三国时代去，当时汉朝已经是苟延残喘，对很多地方都是名义上的统治，可是各路诸侯并起，都想争夺天下，汉室只有名义上的统治却没有实际上的控制权。

　　所以人才的投奔和跳槽大多数是发生在各路诸侯之间，而跟汉室没多大关系。那既然是诸侯，那就不是天子。古人受儒学影响比较深厚，大多只承认一个血统清纯的皇室，东汉末年他们就只认为汉献帝才是天子。而其他诸侯论其量只是为了自己的利益而起兵的。既然如此，那么能人寻找哪个诸侯并为之效劳，只是自己的出路问题，跟道德伦理的忠义无关。认识到这点之后，我们再来讨论人才之争，就不会有思想和伦理道德上的阻碍和迷惑了。

　　曹操用人：求贤若渴，用人不疑，疑人不用　
　　曹操很多大名鼎鼎的人才都是从别人麾下来的，比如郭嘉和荀彧就是从袁绍那里跑过来投奔曹操。他们大多怀才不遇，苦于没有伯乐，没有他们的用武之地。而他们一旦寻找到能寄托明志，施展拳脚的英才，一般都会识时务者为俊杰，以此来实现自己的抱负。

　　而曹操在对待人才上也是十分给力的。见许格“威风凛凛，心中暗喜”；见徐晃、张领“暗中称奇”；见贾诩“对答如流，甚爱之”；见许攸“不及鞋履，跣足相迎”。（引用文献）

　　可以说只要曹操认定你是个人才并且你愿意为他效劳，他都会欣喜万分，是不是来一句深沉的带有诗歌般的赞美言辞，让你无论从面子上还是心理上都认定了这个人你跟定了。

　　曹操对人才的渴望，达到空前绝后的地步。他一旦认为你是人才，无论如何都要把你搞到手。比如徐庶，为刘备出谋击败曹军，曹操调查之后知道是徐庶所为，于是想方设法，利用徐庶母亲软硬兼施，逼迫徐庶离开刘备，投奔曹操。徐庶来到曹营之后，认为曹操做事不够光明磊落，于是拒绝为曹操出一策一谋。有人就说了，还不如杀了徐庶呢。曹操说“杀他简单，可是会因此阻隔天下人才投奔自己的道路”，对徐庶优待有加。正因如此，天下很多人才都愿意跟随曹操，因为曹操宽宏大量，气度非凡。

　　关羽兵败被困，曹操主动去跟关羽和好，并且接受关羽“降汉不降曹”的条件，用美女，金钱，权力等等来笼络关羽，希望关羽为他效力。不过关羽是条汉子，他跟刘备张飞桃园结义时候说了一定要在一起的，于是后来他得知刘备去向之后离开曹操去找大哥去了。曹操看留不住这个人才，很惋惜，可是也不阻扰，所以关羽才能单枪匹马“过五关斩六将”，其实是曹操在背后帮了大忙。

　　刘备用人：“仁”“义”为先，以情动人
　　刘备是一个做宣传和打广告的高手，他经常标榜自己是汉室皇叔，仁义之师，正因为此，他招揽到的人才大多数都是汉室忠心耿耿，愿意为刘备打工一辈子。

　　诸葛亮料事如神，技压三国；庞统奇才谋略，军事天才；法正审时度势，良策百出；关张武艺超群，独领风骚；赵云长坂单骑，以一敌百等等。

　　刘备招揽人才的手段是大打“仁义”招牌，比如被曹军追击的时候他依然不忘记把百姓带上，足足可见他爱民如子。后来见到百姓因为跟随他而遭受如此磨难，他心里觉得对不起百姓，想投河被属下劝阻。百姓从此觉得刘备才是真正的爱民的帝王之才，于是刘备一次次靠“仁义”名声在外，招揽越来越多人才了。

　　而刘备对待人才有一句话形容地很好，就是用人不疑。刘备跟曹操相比，杀的人明显少了很多。刘备素来被称赞汉室“皇叔”，宅心仁厚，这也是一个挽留和吸引人才的手段和招牌。比如有人说赵云谋反，刘备说“子龙从我于患难，心如铁石，非富贵所能动摇”。有人说黄忠要反叛了，刘备说“黄汉升非反叛之人”。可以看出，刘备看人才也是很有一套的，他所信任提拔的人才他都给予最高的信任，而这些人大多忠心耿耿，对刘备效犬马之劳一生一世。

　　孙权用人：尊重人才，唯才是举
　　孙权用人也有一套，他从周瑜开始，对人才可以说十分尊重的，也是深情款款。他也是一个相对出色的伯乐，自己手下有多少千里马他自己能有独到的认识，因此用起人来也会坚持己见，不为旁人左右。

　　孙权用人才也是做到以诚相待，求贤如渴。初见鲁肃便“披衣起谢”，后来尽从其言；对周瑜更信任有加，言听计从；感周泰救护之功“权亲自把盏，抚其背，泪流满面”。就这样，孙权网罗了一大批人才为东吴效力，而且自己常常能在人臣面前实践仁义，礼节，所以当时的东吴比较团结。可惜他老年杀了很多有功之臣，导致东吴人才枯竭，不过也算不错了，东吴比蜀汉亡得还晚。

　　孙权为人所称道的莫过于他四次任命都督，足足可见其知人善任。

　　孙策临终前向孙权推荐了周瑜，并说“外事不决问周瑜”，孙权牢牢记在心里。实际上，对于国家对外比如外交，军事等等他都对周瑜是言听计从的。想当初赤壁前夕，曹操号称百万大军挥师南下，而东吴举国颤抖。主降派居上风。周瑜一到，立马列举曹操种种不利因素，是为“强弩之末”，东吴只要团结一致，曹操必然败于东吴。孙权马上就认命周瑜为大都督，统领三军。看得出孙权做事雷厉风行，坚持己见。要不是他高瞻远瞩，信心满满，他也不会从一开始就一言不发，只等周瑜，等待这个机会施展抱负。

　　孙权第二个都督是鲁肃，鲁肃是周瑜推荐的。但是他早前对鲁肃一直都很重用和欣赏。他们曾经彻夜谈论国事，鲁肃提出孙权要“鼎足江东”，以此拓展疆土，成帝王之业，孙权十分赞同。鲁肃继任大都督之后，正确适应了形势，联蜀抗魏，始终将曹魏的脚步阻于长江以北，可见孙权的知人善用又一次应验。

　　孙权的第三个都督是吕蒙，不过这里有段小插曲。吕蒙一开始是骁勇武将，可是不读过什么书，可谓有勇无谋，人戏谑他为“吴下阿蒙”，也就是嘲笑他只会玩弄兵器没有文韬远略。孙权就劝他要多读书，吕蒙一开始以军务繁忙来推诿，孙权说你再忙都不能忙过我，也忙不过曹操，可是我和曹操都一直坚持。从此吕蒙就开始读书，后来他的知识让鲁肃都大为惊叹。吕蒙跟陆逊谋取荆州的时候，当时孙权的亲戚孙皎是作为吕蒙副手的，可是吕蒙上书说“主公若以蒙可用，则独用蒙；若以叔明可用，则独用叔明。”好嘛。吕蒙说了一军不能有二帅，否则容易发生号令不能顺利施展的情况，孙权一听这话不但不生气，还让吕蒙为前方大都督，孙皎为后方粮草接应，荆州不久就被东吴谋取，关羽遂败走麦城。

　　孙权的第四个都督是陆逊，陆逊是夷陵之战前夕才被委以重任的。但是我们要记得，当初谋取荆州陆逊是名义上的主将，这当然是吕蒙和陆逊为了麻痹关羽所出的计策。陆逊这个时候被委以大都督，自然也是因为荆州之争的锋芒毕露才被孙权所欣赏的。他决定任命陆逊为抗蜀大都督之后，命人连夜修筑祭坛，次日召集文武百官，请陆逊登坛拜为大都督，这是孙权一向做事的雷厉风行，敢作敢当，也从另外一个方面反映了孙权知人善任，而且用人不疑，不计较名声地位，唯才是举。

　　三国人才之争，曹操，刘备，孙权前期都各出奇招，广纳天下英才。不过为什么最后是曹魏问鼎天下，而吴蜀相继亡于曹魏之手呢？我想综合实力，地理位置等原因固然重要，人才依然还是最主要的因素。曹操的用人制度十分成熟，曹魏人才济济，曹操老后也多疑，但是杀的人不多。孙权就是一个比较反面的例子了，他晚年“多嫌忌，果于杀戮”，而且在继承人问题上反复无常，引致群下党争，吴国人才死亡凋零严重。刘备一生太依赖诸葛亮和他即成的人才集团，新生代太少，人才青黄不接，长江后浪都没有了，哪来的推前浪，勇往直前呢？