和大富豪结伴同行2个月了，感触很多，也多走了很多的弯路，在此总结一下，希望能给新手玩家提个醒，让你们在以最快的速度踏上致富路，成为名符其实的大富豪。

　　1、新手最容易犯得错误就是开竞争店!

　　接任务随便找个地方开一家店，领取任务奖励，根本没有竞争店的意识，殊不知已经踏上歧途，开竞争店损人不利己，切记先咨询后开店，如有竞争可以按数方格(大店隔7格、中店隔5格)的方法来避免。

　　2、道具使用无章法

　　新手的优势就在于此，都能通过任务的形式领取系统赠送的道具，由于好奇心作祟新手玩家会让所有道具在员工的身上以显神奇功效，但是系统赠送的毕竟是试用品数量有限，如果您是非RMB玩家我建议您，好钢应该用在刀刃上，这样益处不予言表，可以在关键时刻给您带来惊喜。

　　3、盲目接受投资出卖大额股份

　　刚开始玩总觉的做任务赠送的G币不够用，由于刚开始发展店铺少找银行贷款的G币也是杯水车薪，发现世界有人吆喝有没有要投资的?或许你会有一种中彩票的感觉撞上财神了，其实你也被假象所迷惑，投资商运作的目的永远跟利益分不开的，他们并非100W买你1%的股份那么简单。系统有明文规定四级(不包括四级)以前接受投资，只有升到4级才可以回购股份，回购的代价会让您终生难忘的，出售的股份越多，代价就越大。并非抵制玩家投资，而是被投资的时候一定要与投资人协商好所购的股份问题。还有很重要的一点，无论是天使投资人的股份还是卖给玩家的股份一定要尽早收回，回购的越早越好，等到以后级别和公司资产高了再回购那只会让你哭的很有节奏。

　　4、 不适用的员工采取批量解雇

　　解雇不适用员工的方式有两种：单独解雇和批量解雇。很多涉世未深的新手玩家通常采取第一个方法，虽然达到解雇的目的，但是同时要付给三周的薪水作为补偿，同时会减少魅力、声誉、店铺士气的数值，是最得不偿失的解雇方式。批量解雇可以弥补单独解雇的缺陷，但是对每天批量解雇的人数有限 制(跟等级有关系，等级高低不同批量解雇的人数也就不同)。

　　5、提高收入的有效方法

　　收入——支持玩家继续富豪之路的最基础的保证，遇见很多新手满世界问如何提高收入?其中最基本的方法就是多开店并且招满人，这是灵魂主线，一定要避免竞争，开店的过程中不要怕贷款，能贷多少就贷多少。还可以参加街道冠名竞标，很多新手只知道有这么个功能，但并不知道这个功能所带来的好处------提高店铺的收入加成。投标的时候要选择适合自己的投标价格，不要心疼竞标的那点钱，中标了很快就会赚回来的。另外一个提高收入的方法就是提高店铺的收入加成。

　　6、技能人才的合理利用

　　不要把有技能的员工叠加在一个店铺，每个店铺最多放5个不同技能的员工，店铺加成会提高50，当员工爱好与店铺类型相吻合时，会给店铺收入带来额外加成，因此把合适的人才放到合适的位置上至关重要。

　　7、针对技能主管培养升级无后顾之忧

　　5级升6级可以说是富豪之路中最难的一个瓶颈环节，对部门等级、主管三围、持股率、收入都要求的很严格，特别是部门主管都必须掌握一个技能且三围满800，这条至关重要，有很多玩家(RMB玩家除外)5级却重新刷有技能主管三围能费时又费力，在次给新手玩家提个醒，解除您5J升6J的后顾之忧。

　　8、关于技能书的使用

　　部门员工的技能一定不能随意的想学哪个技能就学哪个，技能学习的成功率很低，只有每次使用20本书的情况下才能达到100%，但是无论新手还是老手(RMB玩家除外)都很缺技能书，所以一定要对技能书的使用做好计划。

　　9、各种VIP卡的使用 

　　在你级低的时候你的日收入只有几十万，就算是给你个金钻冠你的收入也提高不了多少，因为在低等级的时候无论用什么卡加成都是200，并不是说使用的卡的级别越高加成就越多，之后随着等级的提高白钻、红钻等卡片的价值才能够体现出来，这样看来还不如把黄金冠和金钻冠留下来等以后级别高了冲日收入的时候再用。反而言之，级高了还用普通的金卡这会严重影响收入的。所以各种卡片并不是随便使用的，一定要选择适合自己级别的卡。

　　10、5级以后的长远打算 

　　在你升到5级的时候才可以算是脱离了新手的身份，这个时候就需要你对以后做出计划了，在CBD区选一块好地方开店，并做好规划，把准备起建筑的地方预留出来，省得到后期需要搞规划的时候还要把店拆掉，规划好了再开店可以节省很大一笔开销。

　　11、给新手的一点建议

　　经常逛逛论坛，学习一下别人的经验，可以让自己少走很多弯路。 

　　以上经验是通过身边朋友和我的亲身经历总结出来的，希望新手看过此贴不要在这些地方跌倒，让大富豪成为您生命中不可或缺的朋友，在游戏中让你过把富豪瘾。