一、人物属性
　　策略：可通过日常管理中的开会，巡视，沟通，培训来提升
　　执行：可通过日常管理中的开会，巡视，沟通，培训来提升
　　领导：可通过日常管理中的开会，巡视，沟通，培训来提升
　　每天可执行的事务次数：创业者10次  创业精英15次
　　提升社会头衔（我的事业--我的档案）可以提高这个三属性值的上限和每天可执行的事务的次数
　　魅力，声誉，运气，健康，勤奋：这几个数值将会影响公司上市后的股价等，目前未开放

二、各种属性的作用和提升途径　
  　人物属性
　　策略：可通过日常管理中的开会，巡视，沟通，培训来提升
　　执行：可通过日常管理中的开会，巡视，沟通，培训来提升
　　领导：可通过日常管理中的开会，巡视，沟通，培训来提升
　　每天可执行的事务次数：创业者10次  创业精英15次
　　提升社会头衔（我的事业--我的档案）可以提高这个三属性值的上限和每天可执行的事务的次数
　　魅力，声誉，运气，健康，勤奋：这几个数值将会影响公司上市后的股价等，目前未开放

　　公司

　　公司形象：通过慈善捐款或广告宣传提升（未开放）

　　公众支持：通过安排员工做义工提高

　　公司等级：根据公司升级和条件进行提升

　　店铺
　　等级：随着时间的推移可以升级店铺

　　服务：员工人品和店铺员工数量影响些数值

　　士气：通过巡视和公关策略可以提升，士气的高低影响店铺的收入

　　知名：知名度的高低影响店铺收入，通过员工工作派发传单，店铺装饰，电话拜访，拜访客户，社区活动等提高

　　合作加成：通过以下步骤可以达成合作

　　1.交换名片成为好友

　　2.在店铺市场关系一栏选择合作店铺 3.向好友发送合作请求

　　4.好友同意合作请求

　　5.合作完成

　　允许合作的数量与市场部的等级相关

　　竞争力： 竞争力是反应周围的人流量情况，比如竞争力100%就是说明周围的顾客都在你的店里消费，也就是没有竞争。数值越低，竞争越大。

　　宣传话动：公关策略产生影响

　　店铺名称加成：暂未开放

　　经营等级加成：与店铺等级有关

　　员工经验加成：与员工的经验值有关

　　员工能力加成：与员工的能力值有关

　　店长加成，店长经验加成，店长能力加成：这三个数值与店铺等级和员工等级有关，2级店铺设置2级员工做主管就可以得到相应的加成。

　　特长职员加成：与员工的爱好有关

　　服务品质：与员工的人品有关

　　员工

　　人品：通过做义工提高，

　　等级：只能通过进修提高员工等级，在员工经验，能力和忠诚三项属性全满的情况下，进修成功率10%

　　经验：影响店铺的额外收入加成，可通过培训，派发传单，店铺装饰，电话拜访，拜访客户，社区活动等员工工作提高

　　能力：影响店铺的额外收入加成，可通过深造，公关策略，派发传单，店铺装饰，电话拜访，拜访客户，社区活动等员工工作提高

　　忠诚：可能过员工常务，日常管理等途径增加。