员工
人品：通过做义工提高，
等级：只能通过进修提高员工等级，在员工经验，能力和忠诚三项属性全满的情况下，进修成功率10%
经验：影响店铺的额外收入加成，可通过培训，派发传单，店铺装饰，电话拜访，拜访客户，社区活动等员工工作提高
能力：影响店铺的额外收入加成，可通过深造，公关策略，派发传单，店铺装饰，电话拜访，拜访客户，社区活动等员工工作提高
忠诚：可能过员工常务，日常管理等途径增加

提高属性数据分析
温和沟通：增加员工忠诚2-3，增加执行1-3。（3分钟）*
严肃沟通：增加员工忠诚1-3，增加领导1-2，有几率增加策略1（3分钟）
严厉沟通：增加员工忠诚1-2，减少领导1-3，增加策略2-4（3分钟）
员工培训：增加员工经验1-3，增加策略1-3。（10分钟）
员工深造：增加能力2-4，（10分钟）
员工进修：
营业员：
0-1   100%
1-2   80%
2-3   60%
3-4   40%
4-5   20%
部门：   (进修可以使用至加西亚的信将忽略员工3围，将进修几率提升到40%。)
0-1   80%
1-2   60%
2-3   30%
3-4   12%
4-5   8%

如果升级成功，将有25%的几率获得技能，大家努力哈。~！
关于技能深造的几率是：30%，祝贺你们成功升级~！

没钱买车，看了3天的巡视，开会（大概10次左右）所得结果：
巡视：增加领导2-5，执行2-5，士气增加1-3（40分钟）*
温和开会：增加忠诚1-3，执行力1
严肃开会：增加忠诚1-2，领导1，策略1
严厉开会：增加忠诚1-2，策略1-2，执行力增加1-2

本人贫苦，工作安排平均是10次得出以下结论~！：
派发传单：增加员工能力和经验3-6，有几率减少公众支持度3和增加认知度1.（花费5000G）
店铺装饰：增加员工能力和经验3-5，有几率增加认知度1.（需要花费4000G，10分钟）
电话拜访：增加员工能力和经验3-5，有几率增加认知度1-2，（花费5000G）     
拜访客户：增加员工能力和经验2-5，有几率增加认知度1-3     （花费5000G）
社区活动：增加员工人品和经验3-5，有机率认知度增加1-2    （花费3000G）

义工（看报纸选择做义工可以不减少员工忠诚~！现在不加公众支持了，我拿小号试验的，不准请谅解~！）
红十字会：忠诚减少2-3，人品增加1-3，能力增加1-2。
老人院：忠诚减少0-1，人品增加1-3。
孤儿院：忠诚减少1-2，人品增加2-4。
交通协管：忠诚减少2-3，有几率人品增加1-3，能力增加2-3.
环保：忠诚减少2-3，有几率增加人品0-2，能力增加2-3